Nachhaltigkeitsziele
UN-Nachhaltigkeitsziele
Wir freuen uns, einen Beitrag zu den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) leisten zu können. Die SDGs, die von allen UN-Mitgliedsstaaten im Jahr 2015 verabschiedet wurden, sind ein universeller Aufruf zur Förderung nachhaltiger Entwicklung, zum Schutz des Planeten und zur Verbesserung der Lebensqualität für alle Menschen weltweit.
Unser Engagement ist darauf ausgerichtet, die 17 Ziele der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen, die verschiedene Aspekte wie soziale Gerechtigkeit, Umweltschutz und wirtschaftliche Entwicklung umfassen. Durch unsere Arbeit tragen wir aktiv dazu bei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, die den Bedürfnissen der heutigen Generation entspricht, ohne die Möglichkeiten zukünftiger Generationen zu beeinträchtigen.
Wir sind stolz darauf, Teil einer globalen Initiative zu sein, die sich für eine gerechtere und nachhaltigere Welt einsetzt. Gemeinsam mit unseren Partnern und Unterstützern arbeiten wir daran, die Ziele der Vereinten Nationen zu verwirklichen und eine positive Wirkung auf Gesellschaft und Umwelt zu erzielen.
Wir bedanken uns für die wertvolle Unterstützung und die erfolgreiche Zusammenarbeit auf diesem Weg zu einer nachhaltigen Entwicklung.
1.
Keine Armut
Schon immer war Vesch Technologies eine faire Bezahlung der eigenen Mitarbeiter sehr wichtig. Seit dem 01.01.2023 verpflichtet sich Vesch Technologies in seinem Code of Conduct auch bei allen seinen Lieferanten faire Löhne oberhalb der national geltenden Mindestlöhne durch zusetzten.
2.
Kein Hunger
Auch kleine Beiträge sind uns wichtig, so achtet Vesch beim Lebensmitteleinkauf darauf Fairtrade-Produkte zu beziehen und verhindert Lebensmittelverschwendung, indem die Mitarbeiter übriggeblieben Speisen und Getränke zum Wochenende mitnehmen und bei größeren Veranstaltungen gespendet werden.
3.
Gesundheit und Wohlergehen
Unser hochqualitativer konstruktiver Anwenderschutz bei Filterwechsel und Staubaustrag sorgt für sichere Arbeitsumgebung ohne die Notwendigkeit von persönlicher Schutzausrüstung oder operativen Maßnahmen.
4.
Hochwertige Bildung
Vesch lebt das lebenslange Lernen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zur individuellen Weiterbildung. Egal ob im Rahmen eines dualen Studiums sowie interner und externer Seminare. Selbstverständlich beteiligt sich Vesch hierbei an den entstehenden Kosten
5.
Geschlechtergleichheit
Vesch strebt Parität im Management an und schaltet daher gezielt genderneutrale Personalanzeigen, um die Diversität im Team zu maximieren.
6.
Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen
Unsere Filterbenetzungseinrichtung besitzt eine optimierte Geometrie, um mit minimalem Wassereinsatz den angefallenen Staub in der Filterzelle zu binden. Das besondere dabei: Das kontaminierte Wasser muss nicht über eine Abwasserleitung entsorgt werden, sondern kann mit der Filterzelle in die Verbrennung gegeben werden. Eine Kontamination des Grundwassers ist so nicht möglich.
7.
Bezahlbare und saubere Energie
Die Dachfläche der Produktionshalle wird für Photovoltaik genutzt. Auch fahren alle unsere Dienstfahrzeuge mit Elektromotor.
8.
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Wir stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner keiner Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit ausgesetzt sind. Wir tolerieren keinerlei Praktiken von Sklaverei oder Menschenhandel und sorgen dafür, dass alle Arbeit freiwillig und nicht unter Androhung oder Zwang ausgeführt wird.
Als Startup Unternehmen tragen wir mit einem überdurchschnittlich hohem Firmenwachstum zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum bei.
9.
Industrie, Innovation und Infrastruktur
In unseren sechsjährigen Firmengeschichte können wir auf mehr als 20 Produktneu- und -weiterentwicklungen zurückschauen, die wir nur mit starken lokalen Partnern realisieren konnten.
10.
Weniger Ungleichheiten
Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir neue globale Standards beim Anwenderschutz bei staubenden Produktionsprozessen. Egal ob Schwellenland oder Industrienation die Sicherheit der Menschen steht bei Vesch an erster Stelle.
11.
Nachhaltige Städte und Gemeinden
Bereits seit 2018 schafft Vesch, unter anderem im Rahmen des Leader-Programms, aktiv Arbeitsplätze und trägt so zum Wachstum und zur Stabilisierung der Region Gießener-Land bei.
12.
Nachhaltige/r Konsum und Produktion
Die hohe Qualität insbesondere der verwendeten Materialien sowie der modulare Aufbau unserer Filtersysteme maximieren deren Lebenszeit. Kein Produkt ist nachhaltiger als das Produkt, das man nicht entsorgen muss.
13.
Maßnahmen zum Klimaschutz
Unsere Elektroflotte stößt auch bei Service- und Vertriebsterminen kein Gramm CO2 aus.
Durch moderne digitale Abnahmeprozesse vermeiden wir unnötige Dienstreisen, falls diese doch notwendig werden nutzen wir die Bahn.
Unser lokale Lieferantennetzwerk minimiert die Transportwege.
Auch bei unserer IT-Ausstattung setzen wir auf Weiternutzen statt Wegschmeißen. Die Nutzung von refurbishten Geräten spart seltene Erden, Energie und reduziert die CO2 Emissionen.
14.
Leben unter Wasser
Wo immer möglich vermeiden wir Kunststoffverpackungen, da diese global die größte Gefahr für unsere Meere darstellt.
15.
Leben an Land
Vesch plant aktuell ein CO2 Ausgleich bei allen seinen Anlagen über einen lokalen Aufforstungsanbieter anzubieten. Aktuell muss dafür leider noch die genaue Menge an freigesetztem CO2 in unserem Produktionsprozess quantifiziert werden.
16.
Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Wir bei Vesch Technologies setzen uns dafür ein, friedliche und inklusive Gesellschaften zu fördern, indem wir transparente, verantwortungsbewusste und ethische Geschäftspraktiken umsetzen. Wir haben zu diesem Zweck mehrere Prozesse etabliert die unter anderem effektiv Korruption in jeglicher Form verhindern.
17.
Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Vesch Technologies hat sich von Anfang an das Ziel gesetzt durch die Zusammenarbeit mit andere Prozessmaschinenherstellern starke Synergien zu schaffen, um so den globalen Markt mit seinen Produkten versorgen zu können, ohne einen eigenen internationalen Vertrieb aufbauen zu müssen oder gar für Geschäftstermine in der ganzen Welt reisen zu müssen.
